El tema central del día Internacional de la Mujer de 2017, que se celebra el 8 de
Marzo, será "Las mujeres en un mundo laboral en transformación: hacia un planeta 50-50 en 2030".
Lograr la igualdad de género en el trabajo es indispensable para el desarrollo sostenible.
El mundo está cambiando de un modo que tendrá consecuencias significativas para las mujeres. En este contexto, apenas el 50% de las mujeres en edad de trabajar están representadas en la población activa mundial, frente a un 76% en los hombres, por lo que debemos trabajar para cambiar estos datos e igualarlos.
El
tema central del Día Internacional de la Mujer de 2017, que se celebra
el 8 de marzo, será “Las mujeres en un mundo laboral en transformación:
hacia un planeta 50-50 en 2030”.
El mundo laboral está cambiando de un modo que tendrá consecuencias
significativas para las mujeres. Por un lado, los avances tecnológicos y
la globalización brindan oportunidades sin precedentes a quienes tienen
la posibilidad de acceder a ellos. Por otro lado, están en aumento la
informalidad laboral, la desigualdad de los ingresos y las crisis
humanitarias.
En este contexto, apenas el 50 por ciento de las mujeres en edad de
trabajar están representadas en la población activa mundial, frente a un
76 por ciento en el caso de los hombres.
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tema central del Día Internacional de la Mujer de 2017, que se celebra
el 8 de marzo, será “Las mujeres en un mundo laboral en transformación:
hacia un planeta 50-50 en 2030”.
El mundo laboral está cambiando de un modo que tendrá consecuencias
significativas para las mujeres. Por un lado, los avances tecnológicos y
la globalización brindan oportunidades sin precedentes a quienes tienen
la posibilidad de acceder a ellos. Por otro lado, están en aumento la
informalidad laboral, la desigualdad de los ingresos y las crisis
humanitarias.
En este contexto, apenas el 50 por ciento de las mujeres en edad de
trabajar están representadas en la población activa mundial, frente a un
76 por ciento en el caso de los hombres.
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hacia un planeta 50-50 en 2030”.
El mundo laboral está cambiando de un modo que tendrá consecuencias
significativas para las mujeres. Por un lado, los avances tecnológicos y
la globalización brindan oportunidades sin precedentes a quienes tienen
la posibilidad de acceder a ellos. Por otro lado, están en aumento la
informalidad laboral, la desigualdad de los ingresos y las crisis
humanitarias.
En este contexto, apenas el 50 por ciento de las mujeres en edad de
trabajar están representadas en la población activa mundial, frente a un
76 por ciento en el caso de los hombres.
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hacia un planeta 50-50 en 2030”.
El mundo laboral está cambiando de un modo que tendrá consecuencias
significativas para las mujeres. Por un lado, los avances tecnológicos y
la globalización brindan oportunidades sin precedentes a quienes tienen
la posibilidad de acceder a ellos. Por otro lado, están en aumento la
informalidad laboral, la desigualdad de los ingresos y las crisis
humanitarias.
En este contexto, apenas el 50 por ciento de las mujeres en edad de
trabajar están representadas en la población activa mundial, frente a un
76 por ciento en el caso de los hombres.
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el 8 de marzo, será “Las mujeres en un mundo laboral en transformación:
hacia un planeta 50-50 en 2030”.
El mundo laboral está cambiando de un modo que tendrá consecuencias
significativas para las mujeres. Por un lado, los avances tecnológicos y
la globalización brindan oportunidades sin precedentes a quienes tienen
la posibilidad de acceder a ellos. Por otro lado, están en aumento la
informalidad laboral, la desigualdad de los ingresos y las crisis
humanitarias.
En este contexto, apenas el 50 por ciento de las mujeres en edad de
trabajar están representadas en la población activa mundial, frente a un
76 por ciento en el caso de los hombres.
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el 8 de marzo, será “Las mujeres en un mundo laboral en transformación:
hacia un planeta 50-50 en 2030”.
El mundo laboral está cambiando de un modo que tendrá consecuencias
significativas para las mujeres. Por un lado, los avances tecnológicos y
la globalización brindan oportunidades sin precedentes a quienes tienen
la posibilidad de acceder a ellos. Por otro lado, están en aumento la
informalidad laboral, la desigualdad de los ingresos y las crisis
humanitarias.
En este contexto, apenas el 50 por ciento de las mujeres en edad de
trabajar están representadas en la población activa mundial, frente a un
76 por ciento en el caso de los hombres.
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